公司成功举办“高水平导师带徒”拜师仪式
2024/7/25 17:08:01
近日，为进一步传承和巩固公司专业品牌优势和行业领先地位，切实增强企业发展“根基”，公司举办了“高水平导师带徒”拜师仪式，党委书记、执行董事李熙光，纪委书记、工会主席李金华，总工程师李汉卿、副总经理王海出席仪式，见证16组师徒成功结对。
本次“高水平导师带徒”拜师仪式聚集了公司各专业的技术专家团队、项目管理团队代表和工作3-10年的专业技术骨干。“高水平导师带徒”是公司统筹推进各类人才队伍建设，全面提升人才队伍素质和竞争力的重要举措，对员工个人成长以及公司人才队伍建设具有重要意义。导师们以“过来人”的身份将多年积累的技术经验传递给徒弟，徒弟们通过加强责任意识，端正工作态度，练就过硬本领，力争早日成为各专业的行家里手，合力推进公司“高水平导师带徒”取得新成效。
公司党委书记、执行董事李熙光在讲话中指出，公司高水平人才队伍是企业发展的根基，是技术创新的关键。希望通过“高水平导师带徒”活动，以项目平台或科研课题为依托，充分利用资深技术专家、副总工、技术专家、所长、分院长等骨干团队优势及力量，传授经验、帮出成效、带出人才，为公司发展持续培育人才。希望徒弟们坚定理想信念，尊重导师，在工作中冲在前，在历练中经风雨，以担当和斗争精神，不断提高自身本领，早日在各专业成为导师接班人。
本次“高水平导师带徒”活动，旨在培养人才、锻炼人才、造就人才。做好人才培养，是公司充分发扬“传帮带”优良传统的重要举措。公司党委将始终坚持党管干部、党管人才原则，全面推进六支人才队伍建设，着力抓好青年员工的教育培养和专业基本功建设，全力推进高层次人才培养和员工培训工作，持续为企业科技创新发展、核心竞争力提升提供有力支撑。
本次“高水平导师带徒”拜师仪式聚集了公司各专业的技术专家团队、项目管理团队代表和工作3-10年的专业技术骨干。“高水平导师带徒”是公司统筹推进各类人才队伍建设，全面提升人才队伍素质和竞争力的重要举措，对员工个人成长以及公司人才队伍建设具有重要意义。导师们以“过来人”的身份将多年积累的技术经验传递给徒弟，徒弟们通过加强责任意识，端正工作态度，练就过硬本领，力争早日成为各专业的行家里手，合力推进公司“高水平导师带徒”取得新成效。
公司党委书记、执行董事李熙光在讲话中指出，公司高水平人才队伍是企业发展的根基，是技术创新的关键。希望通过“高水平导师带徒”活动，以项目平台或科研课题为依托，充分利用资深技术专家、副总工、技术专家、所长、分院长等骨干团队优势及力量，传授经验、帮出成效、带出人才，为公司发展持续培育人才。希望徒弟们坚定理想信念，尊重导师，在工作中冲在前，在历练中经风雨，以担当和斗争精神，不断提高自身本领，早日在各专业成为导师接班人。
本次“高水平导师带徒”活动，旨在培养人才、锻炼人才、造就人才。做好人才培养，是公司充分发扬“传帮带”优良传统的重要举措。公司党委将始终坚持党管干部、党管人才原则，全面推进六支人才队伍建设，着力抓好青年员工的教育培养和专业基本功建设，全力推进高层次人才培养和员工培训工作，持续为企业科技创新发展、核心竞争力提升提供有力支撑。